医院急救考核培训模拟人,训练模型
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医院急救考核培训模拟人,医院急救考核训练模型
急救患者病情急、变化快、时间紧迫，需要医护协作迅速判断病情，快速、准确、有效地共同处置病情。因此，提高护士应急处理能力以及急救操作能力是至关重要的。急救不仅是与病魔作斗争，更是与“死神”赛跑。
由于某些原因而导致的心脏调动突然停止即为心脏骤停，此会导致病人的泵血功能丧失，进而使得病人缺氧缺血，然后引起死亡。一般情况下出现心脏骤停十秒左右就会失去意识，再接下来的五分钟左右就会出现不可逆的脑损害现象。抢救不及时的话将会直接导致生物学的死亡。心脏骤停出现的原因较多，一般情况下如丧失机械收缩功能、心电功能出现异常、呼气出现异常以及循环受到阻碍等。心脏骤停时必须要先判断其是否有心跳，然后再进行人工呼吸和按压心脏等措施，与此同时还要保证病人能够得到血液灌注和氧气的供输。心肺复苏急救措施是必须要及时采用的，此时的时间是真正意义上的生命，因此医护人员必须要有非常灵敏的判断力和熟练的操作技术，对病人进行及时迅速的抢救。判断其复苏是否成功的条件为：首先是心跳是否恢复；观看病人嘴唇是否出现红润；看病人是否能够自主进行呼吸；观看病人瞳孔是否能够进行对光或者眼球活动等。
“此次培训分为三部分，急救示范、分组演练、效果考核。人员分四批，采取这种小班教学的方式，培训效果会更好。”护理部主任介绍。进行急救示范，示范人员从急救的现场评估、现场救治、转运及与医院有效衔接的工作流程等方面进行了专业的操作以及详细的讲解，同时针对急救中经常用到的急救技术进行了规范操作展示，主要是心肺复苏术、简易呼吸器的使用、心电监护仪的操作、密闭式输液、经鼻口吸痰操作等。将这些急救技术放在一个场景中进行系统培训，护士们通过角色扮演、分工合作，对急救流程和急救技术有了更清晰的认识，能力提升更快。
此次培训中的每一项操作都有严格的操作流程以及考核评分标准，每一位护理人员都要求达标。此外，这次病房急救模拟场景，跟真实的病房急救场景是一模一样的。护士通过模拟培训，在真正遇到类似场景的时候能迅速进入各自的角色，训练有素的急救团队能大大提高抢救的成功率，为抢救患者生命赢得宝贵时间。
通过此次急救模拟培训、专人讲解、分组演练，使全体护理人员对急救流程、急救操作有了深刻的认识和提高，为开展急救工作奠定了坚实的基础。活动要求，护理人员在以后的工作中要继续努力，加强练习和培训，提高急救的有效性、准确性，保证病人的生命安全。
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